Sin duda, el recurso más importante con el que contamos es nuestro personal. Por ello, intentamos que la política de recursos humanos del centro sea coherente con los valores que tratamos de transmitir. Para eso, favorecemos la creación de un buen ambiente de trabajo conciliando en la medida de lo posible la vida familiar y laboral de nuestros empleados, sin que ello suponga la disminución de nuestra calidad asistencial. Fomentamos la continuidad en el puesto de trabajo y aseguramos una correcta higiene salarial de nuestros empleados.
El equipo humano del centro es personal titulado, con amplia experiencia en geriatría y con gran vocación asistencial que comulga con los valores exigidos en cuanto a trato humano, respeto y profesionalidad se refieren.
Entendemos además, la importancia de la formación contínua por lo que anualmente se pone a disposición de todo el personal una amplia oferta formativa, en su mayor parte gratuita o bien financiada en parte por el propio centro. Así mismo, se facilita la asistencia a cursos de formación dentro del horario laboral con el fin de que todos los empleados tengan acceso a la formación que necesiten.
